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公司改革转型发展工作总结

时间:2024-04-28 20:45:54
公司改革转型发展工作总结[本文共2743字]

公司改革转型发展工作总结 

2017年,**公司按照上级公司的统一部署,积极推进改革,深化转型发展,现将主要工作汇报如下: 

一、推进改革工作呈现的特点

(一)强化领导、广泛宣传

我公司专门成立了由公司经理、党总支书记为组长工会主席为副组长,各部门负责人为成员的改革工作领导小组,并把改革工作摆在重要位置,广泛征求意见,多次召开专题会议研究,制定切实可行、可操作性强的改革工作计划,按时谨慎操作,保证了改革工作的规范运行。同时,为让广大职工清楚公司改革的目的、意义和方法步骤,增加工作透明度,我们还利用班前班后会、文件通知、网络媒体等多种形式,在职工群众中广泛宣传,让职工充分认识到改革工作的重要性。

(二)坚持政策、把握标准,保证改革工作顺利进行

按照上级公司改革动员大会的会议精神,我公司本着公正、公平、公开的原则,积极稳妥地推进改革工作改革必然会触及一些人的利益,给稳定工作带来一定的难度。为确保改革稳定,使改革工作规范、有序进行,我公司一是按照上级公司要求,责成专人负责维稳工作认真耐心地做好职工的政策解释和思想政治工作,有效地化解了矛盾,保改革各阶段的稳定二是广开言路,利用微信、QQ等新媒体广泛收集职工群众对改革的意见和建议,接受群众监督。三是好工作交接。因全员竞聘,导致岗位人员变动较大,为保证各项工作顺利进行,在新机构的人员没有到位前,所有工作仍按原职责运行,做到思想不松懈、工作有人干,并搞好工作总结和资料的收集整理,为工作交接做好准备,确保了改革与正常工作两不误。

二、改革的主要进展及成效

(一)精简人员,促进职工队伍建设

结合公司工作实际,通过实施职工安置、全员公开竞聘,使原有在岗人员127人(其中管理岗13人、工勤岗 114人),精简至103人(其中管理岗7人,工勤岗96人),建立了精干高效的工作机构,提高了工作效率,使大家在合适的岗位上充分发挥自己的才能,为公司改革发展提供充足的智力支持和人才保障。

(二)完善公司制度,优化机构设置

为推进改革的规范化,我公司对原有的管理制度进行梳理、整合、完善,形成了2017版《**制度汇编》,共计26项,包括《党总支会议事制度》、《党政联席会议事制度》、《“三重一大”事项集体决策实施细则》等重要制度,基本实现业务覆盖,进一步健全公司的治理结构,强化了公司本部和所属单位的管理机制,为进一步完善权责明确、管理科学的现代企业制度,奠定了更为扎实的基础。

同时,我公司以加强业务工作为出发点,着力提升履职能力,在上级公司的支持下,适时成立了运销调度室,充分发挥调度枢纽中心作用,为及时了解**运输形势变化和批车情况,以及与国铁、地方铁路的业务洽谈与协调工作打下了良好的基础。

(三)瘦身健体提质增效情况

1.强化安全业务管理,实现产业优化

一是加强职工安全业务教育。通过开展安全业务知识培训考试、班前安全会、机车驾驶学习交流、安全业务知识竞赛、事故案例分析、“三防”演练等,提高全体员工的安全防范意识和专业技术水平。

二是加强隐患查治,建立健全了安全隐患记录报告、原因分析、责任倒查、督办治理、验收消号、考核处罚工作机制,实现对事故隐患从发现到消除的全程控制。

三是加强信息化管理。在公司所有站台、工作场所安装视频监控系统,实现利用网络平台,实时了解各站点要害场所的工作动态,达到提升管理的目的。通过运用视频监控系统,实现对高风险作业区域,关键岗位的有效监视和控制,有效的遏制“三违”行为。

四是加强线路、机械设备、中控系统使用管理。实行线路、机械专人专管,确保作业人员人身安全和机械设备的安全正常运作。

五是加强施工安全管控。对于每次施工,从登记到施工结束,严格执行规章,不错一次、不漏一项,对现场防护人,施工负责人,进行严格的岗前培训,不断提高他们的责任意识和风险意识。

六是强化外委单位、机车租赁单位人员安全管理。采取课堂培训授课和现场作业指导形式,使外委单位作业人员掌握作业应知应会和重大危险源辨识,弥补了我公司员工与外委单位安全结合部管理的空档,共同抓好安全生产。

2.开拓市场积极开展提质增效工作

一是在满足*公司及**公司产品销售运力需求的前提下,做好运输组织、推进非煤产品运输,积极拓展外部市场。

二是通过收取外单位穿越铁路跨线费、临时占用通道费、和外委修理费等方式,多渠道增加营业外收入**元。

三是为周边煤炭企业提供场站服务。

3.瘦身健体降本增效有序开展

一是以物流为契机,积极打造物流基地经与货运中心协调。

二是回收利用约240吨材料全部补充道床路基上。

(四)加强国有资产的管理和清查盘点,确保国有资产不流失

按照《**公司资产清查盘点实施方案》有关规定,**公司召开专题会议,讨论制定了公司资产盘点实施计划,及时开展固定资产的盘点工作,确保产权明晰、责任明确、账实相符,并严格资产处置程序,加强国有资产监管,确保国有资产不流失。

(五)扎实推进党建工作,做好凝心聚力工作

一是坚持“两学一做”常态化、制度化。各级党组织坚持中心组学习、三会一课制度,认真完成网络大课堂支部小课堂、空中微课堂学习任务,继续推进“两学一做”学习教育,巩固学习成果。

二是深入开展廉洁党课教育、党风党纪知识答题、党员“微课堂”活动,使党员干部明确遵规守纪底线,筑牢思想道德防线。

三是充分发挥群团作用,工会组织开展了夏季防暑降温慰问工作,在“安全生产月”活动期间,团青组织开展了“安全知识进社区、进校园”活动,大力宣传安全知识,禁止穿越铁路行为,提高安全防范意识,倡导交通文明出行。

三、2018年度改革工作思路

1.深入学习宣传贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,大力加强公司党的政治建设、思想建设、干部队伍建设、基层组织建设、党风廉政建设、宣传文化建设,为推动公司转型升级提质增效提供坚强的政治保证。

2.切实增强工作的责任感、紧迫感,把开拓创新作为一种常态,时时处处以改革事业为重、以企业利益为重,敢于正视矛盾、攻坚克难,通过解决实际问题,不断开创工作新局面。

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